Fractional CMO: Wat is het en hoe kan het jouw organisatie ten goede komen?

Interview multiple candidates

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit proin mi pellentesque lorem turpis feugiat non sed sed sed aliquam lectus sodales gravida turpis maassa odio faucibus accumsan turpis nulla tellus purus ut cursus lorem in pellentesque risus turpis eget quam eu nunc sed diam.

Search for the right experience

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit proin mi pellentesque lorem turpis feugiat non sed sed sed aliquam lectus sodales gravida turpis maassa odio.

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit.
Porttitor nibh est vulputate vitae sem vitae.
Netus vestibulum dignissim scelerisque vitae.
Amet tellus nisl risus lorem vulputate velit eget.

Ask for past work examples & results

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit consectetur in proin mattis enim posuere maecenas non magna mauris, feugiat montes, porttitor eget nulla id id.

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit.
Netus vestibulum dignissim scelerisque vitae.
Porttitor nibh est vulputate vitae sem vitae.
Amet tellus nisl risus lorem vulputate velit eget.

Vet candidates & ask for past references before hiring

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit ut suspendisse convallis enim tincidunt nunc condimentum facilisi accumsan tempor donec dolor malesuada vestibulum in sed sed morbi accumsan tristique turpis vivamus non velit euismod.

“Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit nunc gravida purus urna, ipsum eu morbi in enim”

Once you hire them, give them access for all tools & resources for success

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit ut suspendisse convallis enim tincidunt nunc condimentum facilisi accumsan tempor donec dolor malesuada vestibulum in sed sed morbi accumsan tristique turpis vivamus non velit euismod.

Fractional CMO: Wat is het en hoe kan het jouw organisatie ten goede komen?

Onlangs stuitte ik op het LinkedIn-profiel van een vriend waarin hij vermeldde dat hij een "Fractional CFO" was. Dit bracht me aan het denken: wat houdt dat precies in? Het blijkt dat veel bedrijven geen fulltime CFO nodig hebben, maar wel op bepaalde momenten behoefte hebben aan de expertise en kennis van een CFO. Dit geldt natuurlijk ook voor marketing.

Misschien herken je het: je hebt specifieke vragen en uitdagingen binnen je organisatie, maar je hebt niet de juiste medewerker in huis die je daarbij kan ondersteunen. Denk aan zaken als het ontwikkelen of beoordelen van een strategisch plan, het kritisch bekijken van de mediaplanning van je bureau, het adviseren over de beste verdeling van je budget tussen branding en performance, of het verbeteren van interne samenwerking.

Natuurlijk zijn er bureaus die dergelijke diensten aanbieden, maar hoe onafhankelijk is hun advies echt? Veel van deze vraagstukken vereisen namelijk niet alleen kennis van marketing, maar ook inzicht in de adverteerderskant en begrip van hoe politieke besluitvorming werkt.

Met een Fractional CMO of CMO as-a-service ben je verzekerd van flexibele, onafhankelijke toegang tot expertise. Profiteer van onafhankelijkheid en diepgaande kennis van je organisatie, waardoor je snel kunt schakelen. Een ander voordeel is dat het werken met bijvoorbeeld een strippenkaart de kosten in toom houdt en aanpassingen mogelijk maakt op basis van de benodigde inzet.

Sinds ik me hiervan bewust ben, zie ik steeds meer profielen van fractional CMO's / CMO as-a-service voorbijkomen. Wat vinden jullie van deze ontwikkeling? Heb je ervaring met het werken met een fractional CMO? We horen graag jouw gedachten en ervaringen!

‍